Diversity als Erfolgsfaktor im Unternehmen
Sie sind auf der Suche nach neuen Talenten?
Diversity spielt eine immer größere Rolle und gilt auch in Unternehmen schon als Erfolgsfaktor. Ein gut ausgebildeter Praktikant oder eine gut ausgebildete Praktikantin aus anderen Ländern könnte dafür ein guter Anfang sein.
Häufig stellt sich jedoch die Frage, wie der Kontakt zu potentiellen Praktikanten und Praktikantinnen hergestellt werden kann.
An dieser Stelle kann Ihnen AIESEC unter die Arme greifen.
AIESEC ist ein Verein, der Unternehmen dabei unterstützt, Praktikantinnen und Praktikanten aus dem Ausland zu gewinnen. Auf der Grundlage Ihrer Stellenausschreibung vermittelt AIESEC geeignete Personen an Sie und wickelt den gesamten Prozess ab von der Vorbereitung, über die Durchführung des Praktikums bis zur Nachbereitung. Dazu gehört z.B. die Einholung einer Arbeitserlaubnis und Visa.
Aber schauen Sie doch selbst: https://www.aiesec.de/unternehmen
Oder wenden Sie sich direkt per Mail an vpigt.muenster@aiesec.de.
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