Das EAT der apetito Gruppe in Rheine wurde am Donnerstag, 19. Februar, wurde zum Treffpunkt für knapp 90 Gründerinnen, Unternehmerinnen, Freiberuflerinnen, Selbstständige und Frauen in Führungspositionen aus der Region. Eingeladen hatten die Wirtschaftsförderung des Kreises Steinfurt (WESt) gemeinsam mit dem Kompetenzzentrum Frau und Beruf Münsterland. Die Teilnehmerinnen nutzten den Abend, um sich auszutauschen, neue Kontakte zu knüpfen und Impulse für ihre berufliche Praxis mitzunehmen. Auf dem Programm standen neben der Unternehmensvorstellung der apetito Gruppe persönliche Erfahrungsberichte aus Führungspositionen, aktuelle Zukunftsthemen sowie eine Kooperationsbörse mit Kurzpitches.

Eröffnet wurde der Netzwerkabend durch Sonja Raiber (WESt mbH) und Julia Wedderkopf (Kompetenzzentrum Frau und Beruf Münsterland). Im ersten Teil der Veranstaltung stand die Unternehmensvorstellung der apetito Gruppe mit Einblicken in aktuelle strategische Themen sowie Erfahrungsberichten aus Führungspositionen im Mittelpunkt.

Einblicke in Unternehmen, Karrierewege und Führungspraxis

Die Unternehmensvorstellung der apetito Gruppe übernahmen Carolin Kattenbeck-Jones, Managing Director Finance der apetito AG, und Nicole Troost, Personalbereichsleitung apetito catering. Beide gaben Einblicke in die Unternehmen, ihre beruflichen Werdegänge und zentrale Aspekte ihres Führungsverständnisses.

Bei der Unternehmensvorstellung der apetito Gruppe: (l.) Carolin Kattenbeck-Jones, apetito AG & Nicole Troost, apetito catering (r.)

Im Austausch mit den Gästen wurde deutlich, welche Rolle Personalentwicklung und Förderung von Mitarbeitenden für den Unternehmenserfolg spielen. Carolin Kattenbeck-Jones betonte: „Führungskräfte, die Mitarbeitende fördern und entwickeln, sind ein entscheidender Erfolgsfaktor.“ Nicole Troost hob die langfristige Entwicklungsperspektive im Unternehmen hervor: „Bei uns gibt es Lebenswege, die in der Ausbildung beginnen – und erst mit dem Ruhestand enden.“

Auch für die persönliche Karriereentwicklung gaben die Referentinnen konkrete Impulse. Carolin Kattenbeck-Jones verwies auf die Bedeutung von Sichtbarkeit im beruflichen Kontext: „Wer den nächsten Karriereschritt gehen will, muss sichtbar werden – Abwarten und hoffen, dass man gesehen wird, ist nicht zielführend.“

Ein weiterer Schwerpunkt des Abends war die Frage, welche Haltung Führung in Zeiten des Wandels braucht. Beide Referentinnen beschrieben Führung als Zusammenspiel aus Vertrauen, Verantwortungsübernahme und Befähigung von Teams. Nicole Troost formulierte dazu: „Gute Führung bedeutet: Verantwortung teilen, dem Team vertrauen und es befähigen.“ Carolin Kattenbeck-Jones ergänzte mit Blick auf nachhaltige Teamentwicklung: „Eine gute Führungskraft macht sich langfristig entbehrlich: Das Team soll auch ohne sie leistungsfähig bleiben.“

Neben Führungsfragen wurden auch Mindset und Lösungsorientierung als zentrale Erfolgsfaktoren thematisiert. Carolin Kattenbeck-Jones sagte: „Ich gehe immer direkt in die Lösungsfindung. Warten oder sich zu sehr über ein Problem zu ärgern, vergeudet wertvolle Zeit und bringt nur negative Stimmung.“ Nicole Troost betonte zudem die Bedeutung von Offenheit und Zuversicht im Umgang mit Veränderungen.

Im Rahmen der Unternehmensvorstellung skizzierten die Referentinnen zentrale Themen für das Jahr 2026. Bei apetito catering stehen insbesondere ein ERP-Projekt, ein Change-Prozess sowie der gezielte Aufbau von Resilienz in Teams und Organisation im Fokus. Ziel ist die schrittweise Weiterentwicklung hin zu einer lernenden Organisation.

Bei der apetito AG liegen die Schwerpunkte 2026 auf Wachstum, der Steigerung der internen Ertragskraft durch Effizienz- und Prozessoptimierungen sowie auf der Umsetzung des ERP-/SAP-Programms als Grundlage für zukunftsfähige Strukturen.

Auch Nachhaltigkeit und Künstliche Intelligenz wurden als strategisch relevante Themen eingeordnet. Carolin Kattenbeck-Jones betonte mit Blick auf die Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens: „Nachhaltigkeit ist für uns kein Buzzword – wir meinen das ernst. Ziel des apetito AG Konzerns ist Klimaneutralität bis 2040.“

Gruppenbild mit Gastgeberin und Veranstalterinnen (v. l. n. r.): Sonja Raiber (WESt), Mechthild Leiwering-Hillers (WESt), Nicole Troost (apetito catering), Carolin Kattenbeck-Jones (apetito AG), Julia Wedderkopf und Julia Garbas (Kompetenzzentrum Frau und Beruf Münsterland) sowie Varvara Leinz (WESt).

Zum Einsatz von KI in der Arbeitswelt hob Nicole Troost hervor, dass technologische Veränderungen stets mit Qualifizierung und Befähigung von Mitarbeitenden verbunden werden müssen: „KI verändert Arbeitsplätze – aber nicht den Menschen. In den letzten Jahrzehnten hat sich der Mensch kaum verändert, die Technik umso mehr. Umso wichtiger, dass wir die Kolleginnen und Kollegen befähigen, sich den veränderten Arbeitsbedingungen anzupassen.“

Kooperationsbörse mit Kurzpitches

Ein weiterer Programmpunkt war die Kooperationsbörse, bei der Unternehmerinnen und Initiativen in kurzen Pitches ihre Angebote und Kooperationswünsche vorstellten. Ziel des Formats ist es, konkrete Anknüpfungspunkte für Zusammenarbeit sichtbar zu machen und den Austausch im Netzwerk zu stärken.

Folgende Teilnehmerinnen nutzten die Gelegenheit zur Vorstellung:

• Joana-Virginia Mertens, Graphic Recorderin + Kreativfluencerin für Business & Bildung
• Carolin Möllenbeck, ooohne GmbH
• Michaela Wernsmann, Büroservice Münster GmbH
• Gudrun Denker, ALLTAGSHELFER-BRETT
• Elvira Baruth & Julia Martens, Baruth & Martens KI Beratung
• Jessica Reyes Rodriguez, Creative Director, Sprecherin, Autorin
• Julia Garbas, Kompetenzzentrum Frau und Beruf Münsterland

Die Beiträge verdeutlichten die thematische Vielfalt im Netzwerk und boten zahlreiche Impulse für weiterführende Gespräche.

Austausch und Networking zum Abschluss

Beim anschließenden Networking nutzten die Teilnehmerinnen die Gelegenheit, Kontakte zu vertiefen, neue Verbindungen zu knüpfen und Impulse aus den Vorträgen und Kurzpitches aufzugreifen. Damit hat das Unternehmerinnentreffen erneut seine Zielsetzung erfüllt, Austausch, Kooperation und Sichtbarkeit von Frauen in Wirtschaft und Führung in der Region zu stärken.

Dank an Gastgeberin und Kooperationspartner

Die WESt bedankt sich herzlich bei der apetito Gruppe für die Gastfreundschaft, die Bereitstellung der Räumlichkeiten im EAT und die praxisnahen Einblicke in Unternehmen, Führung und Zukunftsthemen.

Ein besonderer Dank gilt außerdem dem Kompetenzzentrum Frau und Beruf Münsterland für die vertrauensvolle Zusammenarbeit bei der Organisation und Durchführung der Veranstaltung.

Über das Gastgeberunternehmen

Die apetito Firmengruppe besteht aus dem apetito AG Konzern mit seinen Tochtergesellschaften im In- und Ausland sowie dem apetito catering Konzern mit insgesamt über 12.000 Mitarbeitenden. Als Markt- und Innovationsführer in der Gemeinschafts- und Individualverpflegung sowie im Endverbrauchermarkt erwirtschaftete das Unternehmen mit Stammsitz in Rheine 2024 einen Umsatz von 1,351 Mrd. Euro. Weitere Infos: https://www.apetito.de/