Einstieg ins Berufsleben mit Rallyes erleichtern

Los ging´s jetzt mit der ersten von sieben MINT-Rallyes für die Saison 2023 in der Gemeinschaftshauptschule in Ibbenbüren. Auf die Schüler und Schülerinnen warteten spannende Workshops, die selbst von den teilnehmenden Unternehmen aus dem Kreis Steinfurt gestaltet wurden.
Eines der Highlights war die eigene Gestaltung von Metallplättchen als Schlüsselanhänger bei der Firma B&B Verpackungstechnik GmbH. Hier konnte in die Ausbildung Technisches Produktdesign hineingeschnuppert werden. Das Unternehmen Conditorei Coppenrath & Wiese KG begeisterte die Jugendlichen der 9. und 10. Klasse wiederum mit der Befüllung von Mini-Berliner-Rohlingen, um den Ausbildungsberuf zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik vorzustellen. Auch die anderen Unternehmen ließen sich viele praktische Übungen einfallen, um den Schülerinnen und Schülern ihre jeweiligen Ausbildungsberufe vorzustellen.
„Die MINT-Rallyes sind eine Win-Win-Situation für Unternehmen und die Schüler und Schülerinnen. Erstere lernen viele potenzielle Nachwuchskräfte kennen und letztere haben die Möglichkeit, an einem Vormittag in vier Unternehmen bzw. in die dort angebotenen Berufsfelder hinein zu schnuppern“, so Dr. Wiebke Wesseling vom zdi-Zentrum Kreis Steinfurt, das die MINT-Rallyes plant und durchführt. Also ein schnelles, unverbindliches Kennenlernen, dass gerne in Praktika oder Ausbildungen vertieft werden darf. Denn ein Erfolgsbaustein der Nachwuchskräftesicherung oder den Einstieg ins Berufsleben besteht darin, sich Netzwerke aufzubauen, bevor man sie benötigt.
Teilnehmende Unternehmen waren:
B&B Verpackungstechnik GmbH, Bischof + Klein SE & Co. KG, Conditorei Coppenrath & Wiese KG, GERHARDI Kunststofftechnik, Ingenieurbüro Ostendorf & Partner GmbH & Co. KG, Josef Beermann GmbH & Co. KG, KELLER HCW GmbH, Lernen fördern / Local X-perts – Das Aubildungsportal im Kreis Steinfurt, Lidl Vertriebs GmbH & Co KG Westerkappeln, MBH Maschinenbau & Blechtechnik GmbH, NFT automates GmbH, W. Gröning GmbH & Co. KG, Wiewelhove GmbH
Teilen Sie den Artikel und empfehlen Sie diesen weiter!
Weitere Archivinhalte
Rückblick auf die Aktionswoche „Inklusion und Arbeit“: Vielfalt sichtbar machen, Chancen ermöglichen
Mit der Aktionswoche „Inklusion und Arbeit“ hat die WESt mbH gemeinsam mit zahlreichen Partnern ein starkes Zeichen für Teilhabe im Berufsleben gesetzt. Vom 7. bis 11. April 2025 stand der Kreis Steinfurt im Zeichen von Begegnung, Aufklärung und Zusammenarbeit – mit dem Ziel, Menschen mit Behinderung und Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber aus der Region zusammenzubringen. „Inklusion…
Gewinnung von Auszubildenden aus dem In- und Ausland: Fachinput und Erfahrungsaustausch für Unternehmen
Wie gelingt es Unternehmen aus dem Kreis Steinfurt aktuell, Auszubildende zu gewinnen? Welche Erfahrungen wurden in den letzten Jahren gesammelt? Welche Herausforderungen bestehen, und welche Strategien haben sich bewährt? Diese Veranstaltung richtet sich insbesondere an Personalverantwortliche aus der Region und bietet einen praxisnahen Austausch zur Ausbildungssituation. Ein besonderer Fokus liegt auf der Rekrutierung von Auszubildenden…
Inklusionsscheck geht 2025 weiter – Auch Unternehmen können mitmachen
Das beliebte Programm „Inklusionsscheck NRW“ wird auch in 2025 fortgeführt: Das Land unterstützt mit insgesamt 500.000 Euro Maßnahmen zur Stärkung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen in Nordrhein-Westfalen. Für das seit 2020 bestehende Programm können Vereine und Initiativen ab sofort wieder eine Förderung in Höhe von 2.000 Euro beantragen, zum Beispiel für Veranstaltungen, Fortbildungen oder…