Impulse und Networking in inspirierender Atmosphäre: Über 60 Teilnehmerinnen beim Unternehmerinnentreffen auf dem Hof Schlamann

veröffentlicht am 24. Oktober, 2024
Das Orga-Team und die Referentinnen freuen sich über die erfolgreiche Veranstaltung. V.l.n.r.: Birgit Schlamann (Hof Schlamann), Sonja Raiber (WESt), Eckart Schlamann (entra), Monika Rolfes (Provinzial). Varvara Leinz (WESt), Friederike Schulze (entra), Alina Hüsing (GuideCom), Alina Overfeld (WESt), Mechthild Leiwering-Hillers (WESt)
Das Orga-Team und die Referentinnen freuen sich über die erfolgreiche Veranstaltung. V.l.n.r.: Birgit Schlamann (Hof Schlamann), Sonja Raiber (WESt), Eckart Schlamann (entra), Monika Rolfes (Provinzial). Varvara Leinz (WESt), Friederike Schulze (entra), Alina Hüsing (GuideCom), Alina Overfeld (WESt), Mechthild Leiwering-Hillers (WESt)

Über 60 Teilnehmerinnen aus dem Kreis Steinfurt und der Region kamen am Mittwochabend auf dem Hof Schlamann in Lengerich zusammen, um sich beim letzten Unternehmerinnentreffen der WESt mbH im Jahr 2024 auszutauschen und zu vernetzen. Die Veranstaltung richtete sich an Unternehmerinnen, Gründerinnen, Selbständige, Freiberuflerinnen und Frauen in Führungspositionen. Die idyllische und inspirierende Atmosphäre des Hofes Schlamann bot dabei den idealen Rahmen für anregende Gespräche und wertvollen Wissensaustausch.

Nach einer herzlichen Begrüßung durch Mechthild Leiwering-Hillers und Alina Overfeld von der WESt mbH sowie einer kurzen Vorstellung des Hofes durch Eckart Schlamann, entra Unternehmensberatung, startete der Abend mit einer spannenden Keynote zum Thema „Emotionale Leadership – Warum Sensibilität eine Stärke ist“. In seinem Vortrag fokussierte sich Eckart Schlamann auf das „Generationen Modell“ und „Exzellentes Leadership“. Er beleuchtete die Unterschiede zwischen den Generationen Baby-Boomer, Gen Golf, Gen Y und Gen Z, insbesondere in Bezug auf deren unterschiedliche Lebens- und Arbeitsauffassungen. „Es ist völlig legitim, dass jede Generation andere Schwerpunkte setzt“, betonte Schlamann. Anschließend erläuterte er die wesentlichen „Zutaten“ für exzellente Führung: Ideen, Kommunikation, Agreement, Empowerment, Execution und Entscheidungsfindung. Er hob hervor: „Der Markt ruft nach Exzellenz. Jede Führungskraft sollte sich fragen, wie kann ich die Human Ressourcen so einsetzen, dass sich jeder am Arbeitsplatz wohl fühlt und brilliert?“

Im Anschluss hatten die Teilnehmerinnen die Möglichkeit, zwischen drei parallelen Workshops zu wählen:

  • „Erfolgreiche Nutzung von KI-Tools im unternehmerischen Alltag“ mit Alina Hüsing, GuideCom AG:
    In diesem interaktiven Workshop wurden praxisnahe Einblicke in die Integration von KI-Tools wie ChatGPT, CustomGPTs und CoPilot in den Arbeitsalltag von Unternehmen gegeben. Die Teilnehmerinnen erhielten wertvolle Anregungen und Denkanstöße, wie sie KI gewinnbringend in ihren Betrieben einsetzen können. Alina Hüsing stellte die provokante Frage: „Googlest Du noch oder promptest Du schon?“, um auf die wachsende Bedeutung von KI-Technologien im Arbeitsumfeld hinzuweisen.
  • „Mach Deine Finanzen zur Chefin-Sache!“ mit Monika Rolfes, Provinzial Versicherung AG:
    Dieser Workshop beleuchtete die finanzielle Vorsorge für Gründerinnen und Selbständige. Neben praktischen Tipps, etwa dem 3-4-Konten-Modell, unterstrich Monika Rolfes die Relevanz eines bewussten Umgangs mit Geld: „Geld schafft Leichtigkeit.“ Ihre abschließende Botschaft lautete: „Erfolg hat 3 Buchstaben: T-U-N.“
  • „Mindset als Erfolgsfaktor im Beruf“ mit Friederike Schulze, entra Hof Schlamann:
    In dieser offenen Session erkundeten die Teilnehmerinnen, wie die eigene Denkweise aktiv zur Gestaltung erfolgreicher Veränderungen beitragen kann. Mithilfe interaktiver Übungen und Best-Practice-Beispiele lernten sie, ihre Denkweisen gezielt zu nutzen, um berufliche Herausforderungen zu meistern. Friederike Schulze stellte dabei die Frage: „Wie können wir unser Potential entwickeln?“

Zum Ausklang des Abends präsentierte Varvara Leinz von der WESt mbH eine interaktive Echtzeit-Umfrage im Plenum. Ziel der Umfrage war es, gezieltes Feedback von den Teilnehmerinnen zu sammeln, um die zukünftige Gestaltung des Veranstaltungsprogramms optimal an ihre Bedürfnisse und Interessen anzupassen. Die Umfrage umfasste Fragen zu Themenpräferenzen, bevorzugten Veranstaltungsformaten und möglichen Verbesserungen, um Ideen und Anregungen für die Planung zukünftiger Treffen zu gewinnen.

Der Abend endete entspannt bei einem kleinen Imbiss, der den Teilnehmerinnen die Gelegenheit bot, in ungezwungener Atmosphäre weiter zu netzwerken, neue Kontakte zu knüpfen und die inspirierenden Gespräche des Abends fortzusetzen.

Ein besonderer Dank gilt den Gastgebern Birgit und Eckart Schlamann für ihre Gastfreundschaft und die tatkräftige Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der Veranstaltung.

“Emotionale Leadership – Warum Sensibilität eine Stärke ist” war das Thema des Vortrags von Eckart Schlamann,. Die Devise der entra-Beratung lautet: “Wie machen Lust auf Zukunft!”

Über 60 Unternehmerinnen, Freiberuflerinnen, Gründerinnen und Selbstständige fanden am Mittwochabend den Weg nach Lengerich.

Im Workshop von Alina Hüsing erhielten die Teilnehmerinnen wertvolle Anregungen und Denkanstöße, wie sie KI gewinnbringend in ihren Betrieben einsetzen können.

Friederike Schulze erkundete gemeinsam mit den Teilnehmerinnen, wie man gezielt die eigene Denkweise nutzen kann, um berufliche Herausforderungen zu meistern.

“Erfolg hat 3 Buchstaben: T-U-N” lautete die Botschaft von Monika Rolfes, die Tipps zur finanziellen Vorsorge für Gründerinnen und Selbstständige mitbrachte.

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