#Chefsache: Führung im Wandel
Unsere Gesellschaft und die Arbeitswelt ändern sich mit einer nie dagewesenen Geschwindigkeit – und somit auch die Herausforderungen, mit denen Führungskräfte konfrontiert sind. Es gibt sicher nicht den einen „richtigen“ oder „falschen“ Führungsstil, jede Art der Führung kann in verschiedenen Situationen sinnvoll sein. Im Rahmen unserer nächsten #Chefsache-Veranstaltung möchten wir uns mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Führung auseinandersetzen und neue Perspektiven erkunden.
Veranstaltungsinhalte:
Nicolas Lulay, COO bei der secova GmbH & Co. KG berichtet, wie sich das Thema Führung im Laufe der Unternehmenswicklung bei secova verändert hat. „Die Evolution der Führung auf dem Weg von 0 zu 100 Mitarbeitenden – ein 15-jähriger Unternehmensweg vom Startup zum Branchenführer“ lautet sein Impulsbeitrag. Das agile Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Rheine ist im Laufe seiner Firmengeschichte bereits mehrfach – auch bundesweit – als „bester Arbeitgeber“ sowie als „innovatives Unternehmen“ ausgezeichnet worden.
Prof. Dr. Susanne Maaß-Sagolla, FH Münster, legt in ihrem Vortrag den Fokus auf „Führung neu ordnen – Weg von: Jeder ist zuständig und niemand verantwortlich – Hin zu: Bewusstsein und Bereitschaft stärken.“
Die Hochschuldozentin lehrt u.a. im Bereich Unternehmenskommunikation und bietet Seminare zum Thema FührungsKraftEntwicklung und Change Management an.
Die Veranstaltung bietet darüber hinaus ausreichend Gelegenheit für Austausch, Diskussion und Networking.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Anmeldung!
#Chefsache ist ein gemeinsames Veranstaltungsformat von WESt und der Initiative TRAIN. „Ideen für den Erfolg von morgen“ lautet das Prinzip. Ziel ist es, unternehmensrelevante (Zukunfts-)Themen in den Fokus zu rücken und darüber gemeinsam in den Austausch zu kommen.
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