Das Unternehmen neubourg skin care GmbH & Co. KG hat sich in den vergangenen 20 Jahren dank innovativer Produkte auf Basis patentierter Schaum-Creme-Technologien stark entwickelt. Von einem Geheimtipp in der kosmetischen und medizinischen Haut- und Fußpflege ist das Unternehmen zu einem etablierten Anbieter hochangesehener Lösungen herangewachsen.

Neben überzeugenden Produkten sind vor allem die eigenen Mitarbeiter/innen ein zentraler Erfolgsfaktor. Sie prägen das Unternehmen und auch die Wahrnehmung der Produkte: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und die Delegation von Verantwortung an die Mitarbeiter sind wichtige Elemente für eine hohe Identifikation der Mitarbeiter/innen mit dem Unternehmen und ihren Aufgaben.

Innovationsprozesse finden ihren Niederschlag nicht in einem betrieblichen Vorschlagswesen, sondern werden zumeist in Diskussionsrunden geboren und umgehend entschieden. Quer- und Andersdenken sind nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht.

Die Mitarbeiter wissen die Vorzüge des Unternehmens, wie beispielsweise die übertarifliche Bezahlung, die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten oder die kleinen Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und anderen Feiertagen zu schätzen.

Mit seiner nachhaltigen Unternehmensführung und den vielzähligen mitarbeiterorientierten Maßnahmen möchte neubourg skin care eine Vorreiterrolle innerhalb der Branche einnehmen.

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